Powerchina International Group Limited do Brasil
O Código de Ética define e orienta a conduta para a POWERCHINA ser reconhecida no Brasil e globalmente como uma empresa ética.
Todos os colaboradores devem conhecer e agir de acordo com o Código de Ética, praticando ativamente seus conceitos, princípios e regras.
A POWERCHINA espera, também, que seus parceiros e fornecedores conheçam o seu Código de Ética e se comprometam com os mesmo valores e princípios.
Todos os colaboradores devem se comprometer a cumprir rigorosamente as leis aplicáveis do local onde a POWERCHINA tem negócios e a defender os altos padrões éticos da Empresa. Nenhum colaborador deve comprometer os princípios éticos e regulamentos da Empresa, nem ir contra os princípios éticos para atingir qualquer objetivo.
Os colaboradores devem tratar os clientes, fornecedores, contratados, outros parceiros de negócios e concorrentes de maneira justa e igualitária. Não devem ser buscadas vantagens competitivas por meio de operações ilegais, corrupção, ocultação, abuso de informações privilegiadas, deturpação de fatos relevantes ou outra conduta imprópria.
A empresa reconhece que o Código de Ética, os requisitos de integridade e as políticas e procedimentos de trabalho podem não cobrir todas as situações que possam surgir, mas os valores fundamentais se aplicam em qualquer contexto.
Ao enfrentar uma decisão difícil, o colaborador deve se perguntar:
Para reforçar o compromisso com seus valores e princípios, a POWERCHINA disponibiliza um Canal de Ética para receber relatos de fatos ou condutas que violem a legislação vigente ou os princípios éticos. Os relatos são recebidos por uma empresa independente para garantir a segurança e confidencialidade.
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