{"id":947,"date":"2023-05-26T18:07:51","date_gmt":"2023-05-26T21:07:51","guid":{"rendered":"https:\/\/new.powerchina.com.br\/?page_id=947"},"modified":"2024-09-23T10:59:17","modified_gmt":"2024-09-23T13:59:17","slug":"codigo-de-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/compliance\/codigo-de-etica\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de \u00c9tica"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"947\" class=\"elementor elementor-947\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b24c93c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b24c93c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c355512 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c355512\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Canal de \u00c9tica<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52b2493 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"52b2493\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8a6567 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e8a6567\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a42cd43 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a42cd43\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>O C\u00f3digo de \u00c9tica define e orienta a conduta para a POWERCHINA ser reconhecida no Brasil e globalmente como uma empresa \u00e9tica.<br \/>Todos os colaboradores devem conhecer e agir de acordo com o C\u00f3digo de \u00c9tica, praticando ativamente seus conceitos, princ\u00edpios e regras.<br \/>A POWERCHINA espera, tamb\u00e9m, que seus parceiros e fornecedores conhe\u00e7am o seu C\u00f3digo de \u00c9tica e se comprometam com os mesmo valores e princ\u00edpios.<\/p><p>Todos os colaboradores devem se comprometer a cumprir rigorosamente as leis aplic\u00e1veis do local onde a POWERCHINA tem neg\u00f3cios e a defender os altos padr\u00f5es \u00e9ticos da Empresa. Nenhum colaborador deve comprometer os princ\u00edpios \u00e9ticos e regulamentos da Empresa, nem ir contra os princ\u00edpios \u00e9ticos para atingir qualquer objetivo.<\/p><p>Os colaboradores devem tratar os clientes, fornecedores, contratados, outros parceiros de neg\u00f3cios e concorrentes de maneira justa e igualit\u00e1ria. N\u00e3o devem ser buscadas vantagens competitivas por meio de opera\u00e7\u00f5es ilegais, corrup\u00e7\u00e3o, oculta\u00e7\u00e3o, abuso de informa\u00e7\u00f5es privilegiadas, deturpa\u00e7\u00e3o de fatos relevantes ou outra conduta impr\u00f3pria.<\/p><p>A empresa reconhece que o C\u00f3digo de \u00c9tica, os requisitos de integridade e as pol\u00edticas e procedimentos de trabalho podem n\u00e3o cobrir todas as situa\u00e7\u00f5es que possam surgir, mas os valores fundamentais se aplicam em qualquer contexto.<\/p><p>Ao enfrentar uma decis\u00e3o dif\u00edcil, o colaborador deve se perguntar:<\/p><ul><li>Estou seguindo a lei?<\/li><li>Estou seguindo as pol\u00edticas e procedimentos \u00e9ticos e de integridade da POWERCHINA e do local de trabalho?<\/li><li>Estou cumprindo o C\u00f3digo de \u00c9tica, os requisitos de integridade e as pol\u00edticas e procedimentos espec\u00edficos da POWERCHINA?<\/li><li>Estou prejudicando a minha reputa\u00e7\u00e3o ou a da POWERCHINA?<\/li><li>Eu pratiquei os valores fundamentais da POWERCHINA de responsabilidade, inova\u00e7\u00e3o, integridade e ganha-ganha?<\/li><\/ul><p>Para refor\u00e7ar o compromisso com seus valores e princ\u00edpios, a POWERCHINA disponibiliza um Canal de \u00c9tica para receber relatos de fatos ou condutas que violem a legisla\u00e7\u00e3o vigente ou os princ\u00edpios \u00e9ticos. Os relatos s\u00e3o recebidos por uma empresa independente para garantir a seguran\u00e7a e confidencialidade.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95f0510 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"95f0510\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/compliance\/canal-de-etica\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Acesse<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b5f928 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0b5f928\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2441074 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2441074\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Port-Handbook-2023-RGB.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">Employee Handbook Powerchina<\/a><\/p><p>Clique para fazer o download (PDF, 5MB)<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Canal de \u00c9tica O C\u00f3digo de \u00c9tica define e orienta a conduta para a POWERCHINA ser reconhecida no Brasil e globalmente como uma empresa \u00e9tica.Todos os colaboradores devem conhecer e agir de acordo com o C\u00f3digo de \u00c9tica, praticando ativamente seus conceitos, princ\u00edpios e regras.A POWERCHINA espera, tamb\u00e9m, que seus parceiros e fornecedores conhe\u00e7am o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":655,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/947"}],"collection":[{"href":"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=947"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3732,"href":"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/947\/revisions\/3732"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/powerchina.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}